Projektforskare i kriminologi

Malmö universitet är ett öppet och nyskapande, urbant och internationellt universitet som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss

För dig som är internationellt sökande, läs mer här: Moving to Malmö and Sweden

Vi söker

Projektforskare i kriminologi, till Institutionen för kriminologi, Fakulteten för hälsa och samhälle.

Ämnesområde

Kriminologi är ett tvärvetenskapligt ämne som omfattar studier av brott och andra relaterade problem. Vid Malmö universitet handlar forskningen i stor utsträckning om varför en del individer börjar begå brott, varför en del fortsätter begå brott och om varför det begås fler brott på vissa platser eller i vissa områden.  Vi studerar även utsatthet för brott gällande till exempel våld mot kvinnor och hatbrott. Ett viktigt forskningsområde är även brottförebyggande.

Arbetsuppgifter

Som projektforskare kommer du att tillsammans med andra forskare från Institutionen för kriminologi arbeta inom ramen för två externfinansierade forskningsprojekt med fokus på brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete där vi just nu behöver förstärkning.

Det första projektet, Näringslivets och civilsamhällets roller i det brottsförebyggande arbetet, syftar till att öka kunskapen om i vilka sammanhang dessa aktörer involveras i det brottsförebyggande arbetet. Inom ramen för projektet studeras i vilken utsträckning näringslivet och civilsamhället ingår de i samverkan med det offentliga, vilka roller de har och genom vilka insatser och under vilka förutsättningar de kan bidra till ett effektivt, ändamålsenligt och kunskapsbaserat brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete? Inom ramen för forskningsprojektet kommer arbetsuppgifterna främst innebära att sammanställa och analysera både kvalitativa och kvantitativa datamaterial med fokus på brottsförebyggande arbete i samverkan, för att sedan presentera och sammanfatta resultaten i form av en vetenskaplig artikel och/eller forskningsrapport.

Det andra projektet, Levande gator -barns medskapande av trygga stadsrum, genomförs i nära samverkan mellan praktik, forskning och offentlig förvaltning och syftar till Inom ramen för forskningsprojektet omfattar arbetsuppgifterna att vara delaktig i att utforma en modell för att kvalitativt och kvantitativt mäta trygghet bland barn och unga samt att sammanställa underlag som kommer att ligga till grund för vetenskapliga publikationer. Arbetsuppgifterna inom båda projekten kräver att den sökande har erfarenhet av att självständigt arbeta med likande arbetsuppgifter och har grundläggande kunskaper inom de forskningsområden som projekten omfattar. 

Behörighetskrav

Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning.

Behörig att anställas som projektforskare är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Utöver dessa krav gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.

Ytterligare behörighetskrav för denna anställning är: 

• God svenska, i tal och skrift

Bedömningsgrunder

Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen och hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.

I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet. I den samlade bedömningen ska även skicklighet inom det särskilda området som anställningen avser gälla. 

Bedömningsgrunder för vetenskaplig skicklighet är:

• forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,
• aktiv delaktighet och god förankring i vetenskapssamhället,
• förmåga att initiera, planera, utveckla, självständigt genomföra och leda forskning av hög kvalitet och med internationellt genomslag och betydande omfattning,
• förmåga till internationella forskningssamarbeten,
• förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens med hänsyn tagen till ämnesområdets särart och tradition,
• förmåga att tillämpa principer för öppen vetenskap, samt
• förmåga att kommunicera forskning inom och utom vetenskapssamhället.

För denna anställning är följande bedömningsgrund av särskild betydelse:

• forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen

Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.

Fakultet

Fakulteten för hälsa och samhälle har program och kurser inom bland annat omvårdnad, biomedicin, kriminologi, sexologi, funktionshinder- och rehabiliteringsvetenskap och socialt arbete. De flesta utbildningar leder till en yrkesexamen men det går också att läsa vidare på avancerad nivå.

Vid fakulteten bedrivs såväl medicinsk som samhällsvetenskaplig forskning. Inom biomedicinsk vetenskap, sexologi, kriminologi och social utsatthet finns stora forskargrupper. Forskningen är mångfacetterad och har en nära koppling till samhälle och näringsliv. Läs mer om fakulteten här.

Institution/sektion

Institutionen för kriminologi erbjuder utbildningar på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, både i form av program och fristående kurser. Forskningen inom kriminologi vid Malmö universitet har ett brett fokus. Vi forskar om vilka som begår brott, vilka som utsätts för brott, vilka platser brott begås på och vad som kan göras åt det. Vi studerar också fenomen som är relaterade till brottslighet, som otrygghet, ohälsa och missbruk. Läs mer om institutionen här.

Anvisningar för ansökan

Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta hr@mau.se om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-08-05. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.

För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet.

Ansökan ska innehålla följande:

• Curriculum vitae
• Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 3 st

Ansökan ska även innehålla:

• Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg
• Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om den sökandes framtida forskning och undervisning

Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.

Anställningsvillkor

Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: särskild visstidsanställning anställning 12 månader

Anställningens omfattning: 100 %

Lön: Individuell lönesättning 

Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket kunskaper i det svenska språket att de kan medverka i undervisning och forskning samt delta i det vardagliga och löpande arbetet vid institutionen men också för möjligheten att ta sig an akademiska ledningsuppdrag.

Upplysningar

Biträdande professor, Anna-Karin Ivert, anna-karin.ivert@mau.se [

Prefekt, Marie Väfors Fritz, marie.vafors.fritz@mau.se

För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner, Ewa-Marie Dahlgren, ewa-marie.dahlgren@mau.se 

Fackliga företrädare:

Saco-S: Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se 

SEKO: Anne Sundel, anne.sundel@mau.se  

OFR/ST: Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan!