Biträdande universitetslektor i offentlig förvaltning

Malmö universitet är ett öppet, nyskapande och internationellt lärosäte beläget i en av Europas mest dynamiska regioner. Här bedriver våra medarbetare mångsidig forskning och utbildning av högsta kvalitet inom vetenskapsområdena humaniora, konst, medicin och hälsa, naturvetenskap, odontologi, samhällsvetenskap, teknikvetenskap och utbildningsvetenskap. 

På Malmö universitet får du möjlighet att utvecklas i en tvärvetenskaplig miljö med starkt fokus på att öka forskningens vetenskapliga och samhälleliga genomslag. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats där jämställdhet och lika villkor är grundläggande principer och där du får goda möjligheter till karriärutveckling.

Läs mer om Malmö universitets internationella strategiska satsning på 11 biträdande universitetslektorer samt om Malmö universitet som arbetsplats här.

Vi söker

Biträdande universitetslektor i offentlig förvaltning till Institutionen för globala politiska studier, Fakulteten för kultur och samhälle.

Ämnesområde

Anställningen är inriktad mot ämnesområdet offentlig förvaltning med inriktning mot Europeiska unionen, vilket studerar hur det offentliga — från lokala och nationella myndigheter till internationella organisationer — styrs och fungerar. Ämnesområdet vid Malmö universitet är tvärvetenskapligt och inbegriper bland annat förvaltningsstudier, organisationsteori, juridik och policyanalys.

Arbetsuppgifter

Som biträdande universitetslektor vid Malmö universitet ges du möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt, för att uppfylla kraven på behörighet för en tillsvidareanställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen forskning men även undervisning. Inom ramen för anställningen får du dessutom möjlighet att genomföra utbildning i forskningsledarskap och högskolepedagogik.

I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 60 % samt undervisning om max 40 % inom offentlig förvaltning.

Anställningen innebär att bidra till utvecklingen av ämnesområdet offentlig förvaltning med fokus på Europeiska unionen. Som biträdande universitetslektor är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att bedriva egen forskning, söka extern forskningsfinansiering till dig själv och andra samt bedriva undervisning. Vidare ingår utveckling av kurser, undervisning och examination på grund- och avancerad nivå samt samverkan med det omgivande samhället. Som biträdande universitetslektor förväntas du delta i kollegiala sammanhang och bidra till ett aktivt akademiskt medborgarskap. Administrativa uppgifter kopplade till forskning, undervisning, och samverkan ingår i anställningen.

Anställningen är nära knuten till forskningsmiljön vid Institutionen för globala politiska studier där forskningen bedrivs i starka lokala, nationella och internationella nätverk.

Behörighetskrav

Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning eller befordran.

För anställning som biträdande universitetslektor är vetenskaplig skicklighet behörighetskrav. Behörig att anställas som biträdande universitetslektor vid Malmö universitet är vidare den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens.

I första hand kommer den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång i fråga för anställningen.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Som allmänt behörighetskrav gäller att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.

Ytterligare behörighetskrav för denna anställning är:

• mycket god engelska i tal och skrift.

Bedömningsgrunder

Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen av hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen. 

I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta pedagogisk skicklighet, samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.

Bedömningsgrunder för vetenskaplig skicklighet är:

• forskning inom områden med relevans för den aktuella anställningen,
• aktiv delaktighet och god förankring i vetenskapssamhället,
• förmåga att initiera, planera, utveckla, självständigt genomföra och leda forskning av hög kvalitet och med internationellt genomslag och betydande omfattning,
• förmåga till internationella forskningssamarbeten,
• förmåga att attrahera externa forskningsmedel i konkurrens med hänsyn tagen till ämnesområdets särart och tradition,
• förmåga att tillämpa principer för öppen vetenskap, samt
• förmåga att kommunicera forskning inom och utom vetenskapssamhället.

Bedömningsgrunder för pedagogisk skicklighet är:

• förmåga att med hög kvalitet planera, utveckla, genomföra och leda utbildning genom olika undervisningsmetoder på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå,
• erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och reflektion kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken,
• förmåga till forskningsanknytning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå beträffande såväl innehåll som pedagogik, samt
• förmåga till internationella utbildningssamarbeten,
• erfarenhet av forskarutbildning, såsom gedigen erfarenhet av planering, antagning, arbete med studieplaner och kursutveckling, examination, handledning fram till disputation samt erfarenhet av huvudhandledning, med hänsyn till ämnesområdenas särart och tradition.

Bedömningsgrunder för samverkansskicklighet är:

• förmåga att initiera, utveckla och fördjupa samverkan och ömsesidigt utbyte med olika samhällsaktörer på lokal, nationell och internationell nivå i syfte att stärka forskningens och utbildningens kvalitet, relevans och samhällsnytta,
• förmåga att kommunicera forskning och utbildning till olika målgrupper utanför universitetet, samt
• förmåga att omsätta forskning och utbildning i innovation och nyttiggörande.

Bedömningsgrunder för akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet är:

• arbete inom akademin utöver ordinarie uppdrag inom utbildning och forskning, men också externa aktiviteter eller uppdrag där akademiskt medborgarskap utövas,
• kollegiala insatser vid en institution, fakultet, eller motsvarande, som främjar en god arbetsmiljö och akademisk miljö, exempelvis arbete i nämnder, kommittéer och arbetsgrupper, ansvar för seminarieverksamhet, olika ledarskaps-, samordnings- och mentorsuppdrag inom och utanför det egna lärosätet, gransknings- och reviewuppdrag och arbete med tidskrifter,
• erfarenhet av akademiskt ledarskap och ledarskapsuppdrag och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal samt ta ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, skapa engagemang, samt
• förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp arbete, uppdrag och verksamhet och förmåga att arbeta strukturerat och bidra till utveckling av verksamhetens processer och rutiner.

Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.

Se Malmö universitets anställningsordning för vidare instruktioner för hur bedömningen ska göras.

Fakultet

Vid Fakulteten för kultur och samhälle bidrar vi med forskningsbaserad kunskap som bygger och utvecklar öppna, hållbara och demokratiska samhällen utifrån humanistiska, samhällsvetenskapliga och designvetenskapliga perspektiv. Verksamheten är internationell, gränsöverskridande och präglas av nära samverkan både inom och utanför akademin. Vi är organiserade i tre institutioner: urbana studier, globala politiska studier och institutionen för konst, kultur och kommunikation.

Läs mer om Fakulteten för kultur och samhälle här.

Institution

Institutionen för globala politiska studier har en tydlig internationell profil där globala perspektiv genomsyrar forskning och utbildning. I centrum står studier av globala processer och deras konsekvenser för makt, säkerhet, rättvisa och utveckling. Institutionen erbjuder kurser och program på svenska och engelska och har en internationell student- och forskarmiljö. 

Läs mer om Institutionen för globala politiska studier här.

Anvisningar för ansökan

Du ansöker om anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningshandlingar ska skickas in digitalt. Fysiska handlingar tas endast emot i undantagsfall, kontakta hr@mau.se om du har böcker eller andra dokument som inte kan skickas digitalt.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Du ansvarar för att din ansökan är komplett i enlighet med uppställd kravprofil och anvisningar samt att den når universitetet senast 2026-05-03. Ansökan ska vara skriven på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Vid behov ansvarar du för att översätta ansökan och bilagor.

För vägledning gällande sammanställning av meriter kan du ta stöd av Akademisk meritportfölj vid Malmö universitet.

Ansökan ska innehålla följande:

• kortfattat ansökningsbrev på max två sidor där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till anställningen och en motivering till varför du söker
• meritförteckning med bilagor (max 10 sidor bilagor)
• fullständig publikationslista
• förteckning över de tre vetenskapliga arbetena som du önskar åberopa samt doktorsavhandlingen. Ange DOI-kod för varje publikation om sådan finns.
• beskrivning av den planerade forskningsverksamheten (inklusive tids- och publikationsplan) och forskningsambitionerna (max fem sidor)
• kortfattad redogörelse för pedagogiska meriter (såsom sammanfattning av den pedagogiska verksamheten, kort pedagogisk självreflektion, pedagogisk meritförteckning, max tre sidor)
• de vetenskapliga arbetena (max tre)
• doktorsavhandlingen
• övriga handlingar som du önskar åberopa

Vänligen notera att de handlingar som inkommer eller upprättas med anledning av denna ledigförklarade anställning (såsom ansökningar, sakkunnigutlåtanden och protokoll) som huvudregel är allmänna och därmed offentliga. Detta innebär att handlingarna får (med undantag för sekretessbelagda handlingar) läsas av den som så begär det.

Anställningsvillkor

Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 4 år, med möjlighet till befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Anställningens omfattning: 100 %

Lön: Individuell lönesättning

Svenska är huvudspråket vid Malmö universitet och det är ett önskemål att medarbetare som inte är svensktalande på sikt tillägnar sig så mycket kunskaper i det svenska språket att de kan medverka i undervisning och forskning samt delta i det vardagliga och löpande arbetet vid institutionen men också för möjligheten att ta sig an akademiska ledningsuppdrag.

Befordran till universitetslektor i offentlig förvaltning

Den biträdande universitetslektorn i offentlig förvaltning har under anställningsperioden rätt att ansöka om att bli befordrad till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Bedömningen görs mot nedan fastställda behörighetskrav och bedömningsgrunder. Om dessa uppfylls och personen bedöms lämplig enligt de bedömningsgrunder som anges i Malmö universitets anställningsordning och kravprofilen ska befordran ske. Ansökan om befordran till universitetslektor får bara göras vid ett tillfälle och ska lämnas in senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. 

Behörighetskrav

Med behörighetskrav avses sådana krav som måste vara uppfyllda för att en sökande ska komma i fråga för anställning eller befordran.

För anställning som universitetslektor är vetenskaplig och pedagogisk skicklighet behörighetskrav. Behörig att anställas som universitetslektor vid Malmö universitet är vidare den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.:

En universitetslektor ska vara etablerad inom sitt vetenskapsområde med hänsyn tagen till ämnesinriktningens särart och tradition. För tillsvidareanställning som universitetslektor är högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng eller motsvarande ett behörighetskrav.

Den biträdande universitetslektorn ska under sin anställning ha uppvisat progression inom vetenskaplig och pedagogisk skicklighet utifrån ett samlat och långsiktigt perspektiv.

Som allmänt behörighetskrav gäller att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt, inklusive samarbetsförmåga, som krävs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i denna anställning.

Bedömningsgrunder

Med bedömningsgrunder avses dels sådana kriterier som ligger till grund för bedömningen av hur väl en sökande uppfyller ett visst behörighetskrav, dels sådana kriterier som i övrigt har bedömts ska ha betydelse för anställningen.

I den samlade bedömningen ska störst vikt fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Den samlade bedömningen ska också omfatta samverkansskicklighet samt akademiskt medborgarskap, ledarskap och administrativ skicklighet.

Se bedömningsgrunder för respektive skicklighet i kravprofilen för biträdande universitetslektor ovan.

Meritvärderingen ska göras med utgångspunkt i Malmö universitets anställningsordning och den för anställningen fastställda kravprofilen. En samlad bedömning av sökandens meriter och skicklighet, baserad på behörighetskrav och bedömningsgrunder, ska göras inför beslut om anställning.

Upplysningar

Enhetschef Peter Hallberg, peter.hallberg@mau.se

Prefekt Mona Lilja,  mona.lilja@mau.se

För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Victoria Kockum, victoria.kockum@mau.se

Fackliga företrädare:

Saco-S: Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se  

SEKO: Anne Sundel, anne.sundel@mau.se  

OFR/ST: Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se

Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan!

#LI-MAU