Postdoktor till Centre for Policing and Prevention, med inriktning mot polisens förebyggande arbete

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt.

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss! 

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss   

Vi söker   

Postdoktor till Centrum för polisforskning och prevention vid Fakulteten för hälsa och samhälle.  

Som postdoktorn kommer du att bli en del av Centrum för polisforskning och prevention som är ett nystartat kunskapscentrum vid Malmö universitet med fokus på forskning om polisens förebyggande arbete. Centrumet är ett samarbete mellan Institutionen för kriminologi och Enheten för polisiärt arbete. Här samlas forskning med fokus på polisens arbete. Läs mer här

Nu söker vi dig som vill vara med och bedriva viktig forskning och utveckla det nyinrättade centrumet. Som postdoktor hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade forskare som vill bidra till förändring.

https://mau.se/forskning/centrum-for-polisforskning/

Innehåll och arbetsuppgifter   

En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. 

Inom ramen för den aktuella tjänsten ska postdoktorn bedriva forskning som knyter an till något av centrumets tre fokusområden:

• Strategier för att motverka grovt våld och att unga rekryteras till brottslighet. Inom detta område studeras bland annat strategier som bygger på fokuserad avskräckning och syftar till att motverka grovt våld genom att kombinera riktade brottsbekämpande åtgärder med ett erbjudande om stöd för att lämna kriminaliteten. 

• Polisiär samverkan för att förbygga brott och otrygghet. Inom detta område studeras hur polisen samverkar för att bygga ett tryggare lokalsamhälle. Detta omfattar t.ex. insatser mot mängdbrott som bostadsinbrott och skadegörelse och samverkan med kommun och fastighetsägare, men kan även omfatta studier av polisens arbete med säkerhetszoner och vistelseförbud.
• Effektiv och rättssäker brottsutredning med ny teknik. Inom detta område studeras hur polisens utredningar kan bli mer effektiva och rättssäkra och hur ny teknik kan bidra till detta.

Som postdoktor förväntas du arbeta självständigt men även samarbeta med övriga forskare vid centrumet.  

Behörighet   

Behörig att anställas som postdoktor är den som och har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Undantag kan göras om om det finns särskilda skäl som ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, klinisk tjänstgöring.

Utöver den formella kompetensen ska universitetets medarbetare ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att företräda universitetet på bästa sätt.     

För denna anställning krävs specifikt:   

• Erfarenhet av forskning som knyter an till något av centrumets tre fokusområden och/eller erfarenheter av utvärdering av förebyggande arbete.
• Goda kunskaper i engelska (tal och skrift)    

Bedömningsgrunder   

Alla sökande bedöms utifrån förtjänst och skicklighet. Att uppfylla tidsramen om doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag ses som en merit vid värdering av den sammanlagda skickligheten. 

I enlighet med Malmö universitets anställningsordning är bedömningsgrunderna vid anställning som postdoktor följande: 

• Doktorsavhandlingens kvalitet och inriktning 
• Forskningsverksamhet inom områden med relevans för aktuell anställning 
• Dokumenterad förmåga att självständigt bedriva forskning av god kvalitet 
• Reflekterande redogörelse kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken 
• Visad förmåga till kommunikation och samverkan med aktörer i andra delar av samhället med anknytning till utbildning och forskning  

Fakultet, institution och forskningsmiljö   

Vid fakulteten utvecklas forskning som fokuserar på samhällsrelevanta problem och söker lösningar inom flera forskningsfält. Vi utvecklar ledande professionsutbildningar som förser bl.a. hälso-och sjukvård, socialt arbete och näringsliv med kompetent personal. Läs mer om fakulteten för hälsa och samhälle

Institutionen för kriminologi

Forskningen vid institutionen för kriminologi lägger särskild vikt vid att öka kunskapen om hur samspel mellan individuella, kontextuella och samhälleliga processer orsakar brottslighet och andra relaterade problem. Forskningen integrerar teori och empiri och ligger till grund för teoriutveckling och för tillämpning inom brottsförebyggande och trygghetsskapande. Ämnet är fler- och tvärvetenskapligt vilket innebär att det samlar och integrerar teoretiska och metodologiska begrepp och ansatser från olika vetenskapsområden. Läs mer om forskningen vid institutionen här:

Vid Institutionen ges utbildningar i kriminologi på grund- och avancerad nivå, både i form av program och fristående kurser. 

Enheten för polisiärt arbete   

Forskningen vid enheten för polisiärt arbete är särskilt inriktad mot olika delar av polisens verksamhet. Forskningen vid enheten är idag främst inriktad mot polisens brottsförebyggande arbete, pedagogisk forskning om utbildningsformer i polisutbildning, polisers hälsa samt maktanalytiska frågor kopplade till utövandet av polisyrket samt rättssäker och effektiv brottsutredning. Forskningen har som mål att bidra till att utveckla polisens verksamhet eller polisutbildning. Läs mer om forskningen vid Enheten för polisiärt arbete här

Vid enheten för polisiärt arbete ges Polisprogrammet samt fristående kurser inom effektiv och rättssäker brottsutredning och kunskapsbaserat polisarbete.

Upplysningar   

Frågor om tjänsten besvaras av  

Caroline Mellgren, föreståndare Enheten för polisiärt arbete, 040-6657941, caroline.mellgren@mau.se

Anna-Karin Ivert, prefekt Institutionen för kriminologi, 040-665-76 47, anna-karin.ivert@mau.se

Övriga frågor om anställning inom Malmö universitet besvaras av HR-specialist Ewa-Marie Dahlgren, ewa.marie.dahlgren@mau.se

   
Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.    

Ansökan

Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 18 augusti. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts vid behov.      

I enlighet med Malmö universitets meritportfölj, skall ansökan innehålla:   

• Curriculum vitae  
• Dokumentation av pedagogisk skicklighet inkl. arbeten som åberopas, max 3 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 6.  
• Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. Arbeten som åberopas, max 3 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 7.    

Ansökan skall även innehålla:   

Sökande som inte avlagt doktorsexamen vid ansökningstidens utgång kan söka under förutsättning att alla krav för fullgjord examen uppfylls innan (avsett) beslutsdatum för anställning. Disputationsdatum och uppfyllda krav för examen ska styrkas vid ansökningstillfället av sökandes huvudhandledare, studierektor eller motsvarande. 

• Examensbevis (alternativt intyg med datum för avhandlingens disputation) samt övriga relevanta betyg och intyg 
• Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen 
• Vision om den sökandes framtida forskning och hur denna knyter an till centrumets verksamhet och fokusområde  
• Doktorsavhandlingen 

Anställning av universitetslärare vid Malmö universitet regleras i Malmö universitets anställningsordning. 

Meriterna ska dokumenteras enligt Malmö universitets meritportfölj för lärare/forskare.   

Ansökningshandlingar   

Vi tar emot ansökningshandlingar digitalt. Fysiska handlingar tas emot endast i undantagsfall. Kontakta jobb@mau.se om du har böcker och eventuella andra handlingar som inte kan skickas elektroniskt. 

Övrigt   

Anställningen är tidsbegränsad till två år och avser heltid. Anställningen tidsbegränsas enligt avtal, "Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor", mellan arbetsmarknadens parter daterat 2021-11-19 (Arbetsgivarverket, OFR:s, Saco-S och SEKO). 

Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.   

Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.   

Tillträde   

Hösten 2024 eller enligt överenskommelse.   

Fackliga företrädare   

SACO-S: Désirée Annvir, desiree.annvir@mau.se

Sveriges Lärare: Peter Persson, peter.persson@mau.se

OFR/S (ST): Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se

Välkommen med din ansökan!   

#LI-MAU